Oğuz Gümüşkaynak

Tarih: 08.01.2017 12:03

Vaay vayki vay

Facebook Twitter Linked-in

Kayserispor yeni başkanını bulmuş. Kayserispor eski başkanını ne zaman kaybetmişki yenisini hemen bulmuş anlamak mümkün değil. Pinpon topu oldu Kayserispor´da başkanlık neredeyse nöbetçi öğrencilik gibi her gün biri başkan oluyor ama ne hikmetse bu değişikliğin sebebide maç izleme lütfunda bulunan azda olsa kalan Kayserispor taraftarına izah edilmiyor. Disiplin kültürden üstündür bir yerde sürekli yönetici değişiyorsa orada başarısızlık kaçınılmazdır. Rahmetli Vehbi çok derki bir iş yerindeki başarı ucuz çalıştırılan kişilerle değil işçine iyi para verki iyi para kazanasın buradaki kazanç illaki maddi değil kaliteli insan topluluğunun bulunduğu işletmeler başarıya mahkumdur. Daha önce Erciyesspor´un şaşalı döneminde başkanlık yapmış kişiye gel Kayserispor´a da başkan ol dersen öncelikle söyleyeceğin sözü unutursun mademki Erciyesspor da başarılı idin git tekrar Erciyesspor´u kurtar demek işin doğrusu değil mi? Kayserispor kimsenin oyuncağı değildir yaz boz tahtası hiç değildir. Bu kulubün gerçek sahipleri üyelikten bile ihraç edilmişlerdir eski bir Kayserispor yöneticisinden dinlemiştim. Rifat Gönen´in başkan olduğu dönem lokanta işletmecisi birini yönetime almak isterler. Rifat Gönen derki lütfen yönetici kalitesini düşürmeyin Kayserispor çok ama kötü yönetiliyor başarı şampiyonluk yada ligin üst sıraları olarak algılanmamalı. Kayserispor çok kez düştü çıktı hatta üçünçü ligi bile gördü ama hep kaliteli insanlar tarafından yönetildi. Kayserispor ilk defa çıkıp düştüğü yıl bir Fenerbahçe maçından sonra babamın tabiriyle sokaktan gelen genel kaptanın maç sonunda hakem Talat Tokat´ı koridorda yumruklamasıyla Kayserispor´un kalemi kırılmıştı rahmetli Üveyis Molu ramazan olması sebebiyle hakemi gözlemciyi evine yemeğe götürmüş yinede kurtaramamıştı daha sonraki onursalın hakemin düdüğünü duvara astırdık sözüde ikinci kez Kayserisporu küme düşürdü kısacası yöneticide kalite kalite kalite


Orjinal Köşe Yazısına Git
— KÖŞE YAZISI SONU —